” متاسفم ” های خودتان برای اتفاقات مهم‌تری بگذارید.
در طول سالها، کلی جوان، به ویژه زنان، را دیده‌ام که در محل کار بیش از اندازه عذرخواهی میکنند، حتی زمانی که هیچ کاری اشتباه انجام نداده‌اند. این تمایل به عذرخواهی خطرناک است؛ این امر در احساس متخصصان جوان در مورد خودشان تاثیر‌گذار است و حتی می‌تواند آنها را در حرفه خود به عقب برگرداند. اگر به تازگی کار خود را شروع می‌کنید، باید عمیقاً به عملکرد خود اعتقاد داشته باشید تا بتوانید از آن دفاع کنید، و یا در مورد آن تجدید نظر کنید.
عذرخواهی غیر ضروری قابل اجتناب می‌تواند به جنبه حرفه‌ای شما صدمه بزند. چرا؟ عذرخواهی وقتی که هیچ کاری انجام نداده‌اید، برای خودتان عادلانه نیست، و عذرخواهی کردن زیاد می‌تواند زمانی که شما واقعاً اشتباه کرده‌اید، قدرت کلمات را کاهش دهد. اگر بیش از حد عذرخواهی کنید، مخاطبانتان دیگر آن را قبول نخواهند کرد. عذر‌خواهی‌ها بی‌اهمیت و خسته‌کننده می‌شوند. همانطور که ملودی وایلینگ مربی حرفه‌ای زنان و سخنگوی تدکس در وبلاگ خود یادداشت می‌کند، عذرخواهی‌هایی که غلط به نظر میرسند اعتماد حرفه‌ای را خدشه‌دار میکنند و زنان را از رسیدن به اهداف خود بازمیدارند.
ادامه ی مقاله را اینجا بخوانید.